企業精神：実務、革新、卓越性の追求 人材戦略：人の価値を尊重し、無限の発展空間を創造する、人の潜在能力を開発し、新しい学習組織を構築する、人の発展に頼って、会社の素晴らしい未来を分かち合う、人の心を昇華させ、優れた企業文化を構築する コア価値観：シンプル、情熱、率直、堅持 品質方針：科学、厳格、持続的な改善、業界トップを目指す
私たちは絶えず基礎素質、専門技能、管理能力の育成管理システムを強化し、「公開、公平、公正」な仕事環境と職業プラットフォームの創造に努力しています。従業員の発展は企業の発展と同期し、発展の中で自分の価値を実現する。普通の人は優秀な人になり、優秀な人は卓越した人になり、絶え間ない人はここで自分の人生の夢を実現する。
入社すると従業員のために五険一金と商業保険を購入する、 毎年従業員にVIP待遇健康大健康診断を無料で提供する、 毎年重大な祝日に祝日の贈り物を支給する、 条件に合致する従業員の戸籍転入を無料で行い、関連人材手当の取り扱いに協力する。 不定期団体建設活動：旅行、誕生日会、会食、毎週バドミントン、バスケットボール、サッカーなどの活動を固定する、
